株式会社リクルート
リクルート:プロダクト戦略・企画 ※業務企画・オペレーション設計経験者採用
会社名
株式会社リクルート会社概要
親会社:株式会社リクルートホールディングス(創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円) ・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。■HRテクノロジーSBU:IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU:住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU:国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破(国内時価総額ランキング上位)
・年間休日145日(平均週休2.8日)、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。
ポジション
プロダクト戦略・企画 ※業務企画・オペレーション設計経験者採用仕事内容
プロダクトを顧客に届ける過程における企画立案と実行マネジメントを担い、成功に導く役割を担っていただきます。
【詳細】
筋の良い社会課題設定とソリューションを見立てられても、クライアント・カスタマーへ届ける過程やプロダクトの仕立て方によってはその価値を想定どおりに提供できない可能性があります。
特に、スピード感のあるプロダクト推進を武器とするリクルートにおいては、いかに早くクライアントやカスタマーにとって最適なビジネスプロセスや必要サポートといった顧客接点を構築できるかが重要命題となります。
リクルートとクライアント、そしてカスタマーを、マーケティング施策から業務プロセス設計、顧客接点チャネルの立上げまでをEnd to Endで繋ぐ戦略と戦術を策定し、常に理想のサービス提供を目指して改善を行っていただきます。
具体的には、数十億?数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。
◆商品運営の戦略策定・改善の企画・立案・実行
・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント
・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーを巻き込んだプロジェクト組成/チームビルディング
・新規サービスの運営設計立案、および体制構築
・既存サービスの改善施策の立案と実行、一部開発のディレクション
・社内外のスキームやテクノロジーの調査や導入 など
求める経験・スキル
応募要件(MUST)◆スキル
・業務改善/BPR
・商品流通設計(マーケティング)
・商品運用設計(受付・カスタマーサクセス・審査・配送など)
・プロジェクトマネジメント
◆経験
・業務プロセス構築案の企画経験:1年以上
・カスタマー/クライアントや事業責任者/メンバーへのヒアリング、および課題抽出験:1年以上
・業務フローの設計経験:1年以上
◆人物像
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めるタイプ
・業務を着実に遂行する粘り強いタイプ
◆行動特性
・困難な状況に直面しても、周囲を巻き込みながら粘り強く、最後まで諦めずに取り組んでいる方
・自分の経験のみならず、メンバーや協働者など、他者の経験からも学びを得ている方
・要望や問題の指摘だけでなく、良い動きや兆しを取り上げることで、組織としての成果を追求する動きを促している方
応募要件(WANT)
◆経験(Must要件に加えてあれば歓迎)
・中長期を見据えた業務プロセス構築案の提案
・業務BPRからシステム導入(AP開発・インフラ構築)経験
・事業会社またはコンサルティング会社で組織横断的なBPRを行い主導した経験
・事業グロースの企画提言を行った経験
※将来的に事業企画(中計策定、事業戦略策定およびモニタリング等)を担いたいご志向の方も歓迎です
労働条件
雇用形態
正社員
年収
603~957万円
勤務地
東京
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